Досрочный выход на пенсию: условия и порядок оформления

Досрочный выход на пенсию граждан России может быть связан с особыми условиями профессиональной деятельности или социального характера. В первом случае льготная выплата полагается лицам, которые проработали определённый период времени в тяжелых, вредных и опасных условиях труда. В социальную же группу входят люди, проживающие или трудившиеся на Крайнем Севере, с определённой инвалидностью и мамы, родившие более 5 детей. Все эти категории имеют возможность досрочного выхода на пенсию, поэтому важно знать порядок и условия оформления льготных выплат.

Российские граждане имеют возможность выхода на пенсию при наступлении пенсионного возраста, которое установлено законодательством. Для мужчин – это 60 лет, а для женщин – 55. Но, существуют некоторые случаи, дающие по закону определённым категориям лиц право на досрочную пенсию.

Кто имеет право претендовать на досрочную пенсию по возрасту?

Право на досрочную пенсию может предоставляться некоторым гражданам вне зависимости от их трудовой деятельности и стажа. Так, по действующему законодательству данные выплаты предоставляются:

  • мамам, которые родили свыше пятерых детей, при условии, что продолжительность каждого ребенка в их семье составила не меньше восьми лет;
  • одному из родителей, обеспечивающему уход за ребенком-инвалидом;
  • лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
  • инвалидам первой группы по зрению;
  • гражданам с диагнозом карликовость или иная патология по росту;
  • жителям или лицам, чья работа проходила в условиях Крайнего Севера.

Помимо данной социальной группы граждан, также на досрочный выход на пенсию имеют право лица, заработавшие пенсионный стаж по специальности:

  • шахтер и иные профессии горной отрасли;
  • водитель общественного транспорта;
  • медицинский работник;
  • педагог и др.

К этой категории относятся и лица, входящие в плавсостав разных видов судов, а также творческие деятели.

Условия и порядок оформления досрочной пенсии по возрасту

Чтоб получить право на досрочный выход на пенсию, следует, прежде всего, ознакомиться с порядком оформления данной льготной выплаты. Эта процедура значительно отличается для граждан, которым положена досрочная пенсия по роду деятельности и тех, кто потерял работу в результате сокращения. В первом случае, человеку необходимо обратиться в учреждение пенсионного обеспечения, а во втором – в органы службы занятости. Для того, чтоб получить право на досрочную пенсию безработным лицам должны быть соблюдены следующие условия:

  • до выхода на пенсию по возрасту должно быть не больше двух лет;
  • увольнение наступило в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия;
  • отсутствие вакансий в регионе проживания;
  • страховой стаж для женщин 20 лет, а для мужчин – 25.

Для оформления досрочной пенсии необходимо предъявить в пенсионный фонд необходимый пакет документов. В него входит заявление, написанное в соответствии с установленной формой, а также документы, подтверждающие личность, место жительства, возраст, наличие требующегося стажа во вредных и опасных условиях труда или на определённой должности.

Рекомендуем прочитать

Стаж для получения пенсии Под трудовой выслугой лет понимается общая продолжительность трудовой, предпринимательской, общественной и других видов деятельности. На основе этой и...
Социальные пенсии — это какие пенсии, кому выплачиваются, доплата Под социальной пенсией понимается вид государственной поддержки нетрудоспособных граждан, на которых не распространяется возможность начисления страхо...
Накопительная часть пенсии — как получить единовременно Ныне действующий Федеральный Закон №422 о механизме образования и использования накопительной части пенсии, предусматривает ряд обстоятельств, которые...
Во сколько уходят на пенсию госслужащие всех уровней С 1 января 2017 года порядок назначения пенсии поэтапно меняется. С прошлого января эта норма касается служащих всех уровней. По новому правилу, устан...
Накопительная часть пенсии Накопительная часть пенсии дает возможность гражданину получать денежные средства за счет перечислений работодателя, и за счет полученной прибыли от и...

Добавить комментарий