Стаж для получения пенсии

Под трудовой выслугой лет понимается общая продолжительность трудовой, предпринимательской, общественной и других видов деятельности. На основе этой информации рассчитываются выплаты: надбавки к окладу, отпускные, пенсионные и другие.

Существует три вида трудового стажа:

  • Специальный. Отработанное время учитывается в пределах определенной деятельности.
  • Непрерывный. Занятость на одном предприятии. При работе в разных организациях непрерывный стаж сохраняется, если, перерыв не больше одного месяца
  • Страховой. Учитывается период, в течение которого происходили отчисления в Пенсионный фонд. Взносы уплачиваются на протяжении всей трудовой деятельности.

После вступления в силу изменений пенсионной реформы в 2018 году одновременно повысился минимальный стаж для получения пенсии. Теперь к периоду ежегодной трудовой деятельности нужно прибавить 1 год: вышедшим на заслуженный отдых гражданам в 2015 году нужно 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет и т.д.  Итоговая точка – 15-летний минимальный стаж для назначения пенсии. Женщины могут рассчитывать на отдых в 55 лет, а мужчины – в 60. Для начисления нужно иметь:

  • страховой полис;
  • необходимый возраст;
  • минимальную выслугу лет.

Если последней недостаточно или она отсутствует, гарантируется специальное пособие.

Неудивительно, что практически каждый переживает за абсолютно любые нововведения, касающиеся пенсионных выплат.  Это объясняется тем, что пенсия –главный социальный гарант для людей в старости. Если человек долгое время трудился на благо родины, по достижению определенного возраста он получает право на начисление доплат. Доплата к пенсии за стаж в 2018 году включает декретный отпуск (при условии длительности не больше 5 лет за всю жизнь) и службу в армии. Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не исключаются из выплат. Учеба согласно новым стандартам в стаж не входит.

Как влияет стаж на начисление пенсии

Стоит обратить внимание на трудовой стаж. Если человек отработал более сорока лет, он может рассчитывать на доплату к пенсии за стаж и сможет выполнить перерасчет пенсии после 40 лет работы. С этого момента пенсия зависит от отчислений в пенсионный фонд, которые на постоянной основе производил предприниматель. Их размер зависит, непосредственно, от заработной платы работника.

Доплата к пенсии за стаж: факторы влияния и принципы формирования

Доплата к пенсии за стаж зависит от следующих факторов:

  • количество отработанного времени;
  • отрасль трудовой деятельности;
  • географическое расположение, где работал человек;
  • наличие премий.

Если стаж у женщины 30 лет, а у мужчины-25 лет, то оба получают одинаковые выплаты. Доплата к пенсии за стаж 40 и 45 лет соответственно составляет 5 премиальных коэффициентов. В дальнейшем правительство обещает, что рост этого показателя будет пропорционален инфляции.

В 2018 году планируется увеличить размер выплат работающим ветеранам труда. Они могут получить надбавки путем более позднего обращения для начисления пенсии. Рост коэффициентов по надбавкам зависит от времени, проведенного без пенсионных выплат.

Если гражданин РФ только планирует получить степень ветерана труда, в органы социальной защиты нужно подать документы:

  • паспорт;
  • документы, свидетельствующие о выслуге;
  • медали, награды, подтверждающие звание ветерана труда;
  • фотографию для вклеивания в удостоверение.

Право на доплаты имеют пенсионеры с выслугой свыше 40 лет. Они имеют ежемесячный характер. Поскольку их размер регулируют местные власти, то разница по регионам очень существенна. Наибольшие надбавки будут получать пенсионеры с Санкт-Петербурга и Москвы.

Добавить комментарий